Tu trabajo ha dejado de encajar contigo
Has acumulado experiencia, pero tus prioridades han cambiado y necesitas revisar qué quieres de tu siguiente etapa.
Career Coaching y reorientación profesional
Define tu próximo
paso profesional
Quieres cambiar de trabajo, avanzar hacia otro rol o revisar tu rumbo profesional, pero todavía no tienes claro cuál debería ser tu siguiente paso.
Te acompaño a ordenar tus opciones, reconocer el valor de tu trayectoria y preparar tu siguiente movimiento con criterio y un plan concreto.
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Tu momento profesional
Sabes que algo necesita cambiar. Falta decidir qué.
Quieres avanzar y dudas sobre el próximo rol
Te planteas asumir otras responsabilidades, pero necesitas concretar qué posición buscas y por qué.
Estás valorando cambiar de empresa o de sector
Hay alternativas que te atraen y quieres entender cómo encajan con tus capacidades y circunstancias.
Te cuesta explicar tu valor profesional
Tu trayectoria tiene logros y experiencia, pero necesitas convertirlos en un mensaje claro para otras personas.
Llevas tiempo pensando en un cambio
Has explorado ideas y posibilidades. Ahora necesitas criterios para decidir y empezar a actuar.
Quieres preparar tu siguiente movimiento
Necesitas evaluar opciones y construir una transición que tenga en cuenta tu situación profesional y personal.
Qué es el Career Coaching
Un espacio para trabajar sobre tu carrera y las decisiones que tienes por delante
El career coaching, o coaching de carrera profesional, es un acompañamiento individual para revisar tu situación, definir objetivos y preparar los pasos necesarios para avanzar.
Puede centrarse en una reorientación profesional, un cambio de trabajo, una transición hacia otro rol o la forma de comunicar el valor de tu experiencia.
Partimos de tu trayectoria, tus prioridades y tus posibilidades reales. A partir de ahí, contrastamos opciones y concretamos cómo avanzar.
¿CÓMO TE PUEDO ACOMPAÑAR?
Ajustamos tu dirección profesional, identificamos tu posicionamiento y definimos acciones.
Según tu situación, el acompañamiento puede centrarse en estas áreas.
Claridad profesional
Revisamos qué quieres cambiar, qué deseas conservar y qué necesitas de tu próxima etapa. Exploramos roles, entornos y alternativas, y definimos criterios para valorarlos.
Posibles resultados
Objetivo profesional definido, criterios de decisión y opciones priorizadas.
Tu narrativa de valor
Identificamos las capacidades, los logros y la experiencia que puedes aportar. Trabajamos cómo explicar tu trayectoria y qué valor tiene para el rol al que quieres avanzar.
Posibles resultados
Narrativa profesional, presentación breve y mensajes de valor diferencial.
Activación y transición
Concretamos cómo contrastar tus opciones y preparar el siguiente movimiento: conversaciones, contactos, investigación y acciones con fechas. Cuando el objetivo lo requiere, también podemos trabajar CV, LinkedIn y presentación profesional.
Posibles resultados
Activos profesionales revisados y un plan de acción adaptado a tu objetivo.
¿CÓMO FUNCIONA EL PROCESO?
Empezamos por entender tu situación, y luego nos ponemos manos a la obra.
- 01
Sesión de diagnóstico
Hablamos de tu momento profesional, de la decisión o el cambio que quieres abordar y de la ayuda que necesitas. Valoramos si tiene sentido trabajar juntos.
- 02
Propuesta personalizada
Si hay encaje, recibes una propuesta en PDF con objetivos, alcance, entregables, número de sesiones e inversión. El proceso inicial puede comprender entre tres y seis sesiones.
- 03
Sesiones individuales y acciones entre encuentros
Trabajamos sobre tus decisiones y retos concretos. Entre sesiones, puedes realizar ejercicios de reflexión, preparar materiales o contrastar opciones mediante conversaciones y pequeñas acciones. Revisamos lo que descubres y ajustamos los siguientes pasos.
La duración de las sesiones, la frecuencia y el alcance se concretan en tu propuesta.
¿QUÉ LOGRAMOS CON UN PROCESO DE CAREER COACHING?
Que puedas decidir y actuar con más criterio
Una dirección profesional más concreta
Definir qué tipo de rol, entorno y responsabilidades quieres explorar.
Criterios para evaluar alternativas
Identificar qué pesa en tu decisión y qué condiciones necesitas tener en cuenta.
Una forma más clara de explicar tu valor
Relacionar tu experiencia y tus logros con lo que puedes aportar en tu siguiente etapa.
Un plan de acción
Concretar qué vas a hacer, con quién necesitas hablar y qué debes contrastar para avanzar.
Los objetivos y entregables concretos se acuerdan según tu situación y el alcance contratado.
Quién te acompaña
Soy Toni Camí, executive coach
He dirigido organizaciones y liderado equipos. Esa experiencia me ha llevado a trabajar con responsabilidades, decisiones y cambios que afectan tanto a la actividad profesional como a las personas.
En este acompañamiento aporto mi experiencia directiva y mi trabajo como coach para ayudarte a revisar tu trayectoria, reconocer tu valor y preparar tu siguiente etapa.
Trabajaremos con preguntas, contraste y acciones concretas sobre tu situación profesional.
Toni Camí · Executive Coach
¿CUÁL ES EL PRIMER PASO?
Reserva una sesión y revisemos qué necesitas para avanzar en tu siguiente etapa profesional
En esta conversación inicial pondremos contexto a tu situación y valoraremos qué tipo de acompañamiento podría ayudarte.
Cuál es tu situación actual
Qué está dejando de encajar y qué te lleva a plantearte un cambio.
Qué objetivo o decisión necesitas abordar
Qué opciones estás valorando y qué te falta aclarar o contrastar.
Cómo te puedo acompañar
Cómo podríamos trabajar, con qué objetivos y qué alcance tendría sentido para tu caso.
Si hay encaje, prepararé una propuesta personalizada para que puedas valorar el proceso con toda la información.
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Preguntas frecuentes
Antes de dar el paso
Empecemos por tu siguiente paso profesional
Revisemos dónde estás, qué necesitas cambiar y cómo podría ayudarte un proceso de Career Coaching.
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